Benessere organizzativo

In considerazione delle ridotte dimensioni dell'Ente e del numero limitato di dipendenti in servizio (n. 3 dipendenti a tempo indeterminato) l'Amministrazione, ad oggi, non ha ritenuto opportuno procedere alla rilevazione del benessere del personale attraverso i questionari predisposti dalla CIVIT previlegiando il dialogo diretto con il personale al fine di rilevare e risolvere le eventuali criticità.

 



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